Según un artículo publicado en el New York Times, que se basa en entrevistas a más de 100 empleados y exempleados del gigante del comercio en línea, Amazon está experimentando "sobre qué tanto puede presionar a sus oficinistas”. El reporte describe un ambiente laboral que busca enfrentar a los empleados para subir la productividad. "Vi llorar en su escritorio a casi cada persona con la que trabajé”, relata un entrevistado. La acción de Amazon duplicó su valor desde 2014 y el dueño, Jeff Bezos, se ha convertido en uno de los más ricos del mundo. (Agencias)
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