(ISC)²® y el Center for Cyber Safety and Education se asociaron con Frost & Sullivan para la edición 2017 del Estudio Global de la Fuerza de Trabajo en Seguridad de la Información. Conducido por la consultora, el mayor estudio en su género tiene como objetivo brindar un claro entendimiento de las escalas salariales, las brechas de habilidades, los requisitos de formación, las prácticas de contratación corporativa, los presupuestos de seguridad, el avance profesional y la actitud corporativa en seguridad de la información que utilizan las organizaciones al contratar gerentes y profesionales de seguridad de la información.
"La participación de los profesionales en este estudio es crucial ya que brindará la información necesaria para entender no sólo el mercado, sino también para anticiparse a las tendencias y el futuro de los profesionales", explica Gina van Dijk, Directora Regional de (ISC)² América Latina.
La última edición del estudio, publicado en el 2015, fue respondida por casi 14.000 profesionales de seguridad de la información en todo el mundo y reveló, entre otras cosas, que el 62% de los encuestados cree que sus organizaciones no tienen suficiente personal en el área, porcentaje que aumentó en comparación al 56% obtenido en la edición del 2013. El estudio también muestra que la vulnerabilidad de las aplicaciones es su preocupación principal (72%), seguido por los malwares (71%), errores/descuidos de configuración (65%) y dispositivos móviles (60%). El Estudio Global de la Fuerza de Trabajo en Seguridad de la Información 2015 está disponible en http://bit.ly/1GMoD5x
El estudio bianual llega a su edición 2017 y los miembros y no miembros de (ISC)² están invitados a participar en esta encuesta de 20 minutos que dará la visión estratégica de la profesión y determinará la carrera en seguridad de la información. El estudio influye en los gobiernos, universidades, empresas y profesionales que desean conocer la dirección futura de la profesión y las diferencias clave entre las regiones del mundo.
Disponible en español, portugués y en otros idiomas, la encuesta se cierra el 11 de septiembre y los resultados se publicarán a principios del 2017. Para participar en la encuesta, haga clic aquí: http://bit.ly/2a6HHGo.
Acerca de Frost & Sullivan
Frost & Sullivan, la compañía de asociación para el crecimiento, trabaja en colaboración con los clientes para aprovechar la innovación visionaria de encarar los retos globales y las oportunidades de crecimiento asociadas que podrán significar el éxito o el fracaso de los participantes del mercado actual. Por más de 50 años, hemos desarrollado estrategias de crecimiento para las mil nuevas empresas globales, el sector público y la comunidad de inversionistas. ¿Su organización está preparada para la próxima onda profunda de convergencia de la industria, las tecnologías disruptivas, que aumentan la intensidad competitiva, las megas tendencias, el avance de las mejores prácticas, las dinámicas cambiantes del cliente y las economías emergentes? Contáctenos: Inicie la discusión
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